你是不是经常遇到这样一个问题，定了很多计划却一直完成不了？感觉自己很累，做了很多事情，细想起来却不知道自己做了什么？原因很简单，一，你有目标吗？二，你会制定目标吗？相信听了今天的课程，你会制定出合适的可行的目标让自己的每一天都过得充实无比！

本节课是管理学基础中目标管理里面的一个内容，目标管理是由企业最高层领导制定一定时期内整个企业期望达到的总目标，然后由各部门和全体职工根据总目标的要求，制定各自的分目标，并积极主动地设法实现这些目标的管理方法，目标管理能够调动员工工作的积极性，在企业管理中非常好用，被称为“管理中的管理”。

SMART原则是目标管理中非常有效的制定目标的方法，是五个英文单词的缩写，即具体明确(Specific)，可衡量(Measurable)，可实现(Attainable)，相关的(Realistic)，有时间限制的(Time bound)。本节课通过制作小故事引入，案例讲解和练习，视频冲击，目标制定练习等多种方法让学生熟记什么是SMART原则，如何运用SMART原则，为学生制定和执行目标打下基础，也为以后的高效工作养成良好的习惯。