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作品名称：劳动关系与劳动法
学校名称：哈尔滨华德学院
参赛队伍：HDHR
参赛老师：田君

详细说明

1．课程性质

《劳动关系与劳动法》是人力资源管理专业的一门核心课，本课程主要涉及劳动关系基本理论、劳动法律基本制度以及劳动纠纷的解决三个部分，课程内容具有较高的复杂性与多变性。本课程既具有法科专业特点，又具有管理学科特点，但更加注重的是如何将相关理论应用到具体的管理之中，因此在课程教学中需要大量的案例分析来提升学生的实际操作能力。

2．课程作用

通过本课程的学习，学生可以了解劳动关系的性质、影响因素等，掌握在劳动关系中劳动者与用人单位的权利与义务，掌握重要的劳动法律规章制度，熟悉劳动纠纷的解决途径，能够运用所学知识去解决企业人力资源管理中具体问题，帮助企业建立完善的用人机制，减少劳动关系纠纷。