在当前外部环境快速变化的时代下，逆商（Adversity Quotient，简称AQ）已成为衡量个人成功的重要指标之一。逆商是指个人面对逆境时的应对能力，《逆商管理》课程作为成都东软学院人力资源管理系的专业选修课程，旨在培养该系学生在面对逆境时的应对策略和心理调适能力，以提高他们的整体素质和职业竞争力。 
   《逆商管理》是人力资源管理课程体系中应用性和实践性最强的课程之一。课程首先运用小组讨论、视频教学、案例研讨等教学方式，使学生们掌握逆商管理的相关知识和理论，如逆商的内含、相关脑科学依据，评价逆商的CORE四维度，应对的逆商的LEAD模型等；之后通过户外小组活动，逆商故事大赛，励志视频讨论等方式使同学们从知识和理论走向对提升逆商工具的使用；之后运用行动学习工作坊的方式，通过对大学生常见的原生家庭、恋爱、求职和初入职场等四大问题场景下的群策群力和深度讨论，让同学们自主的探索和总结出应对这四大问题场景下的逆境应对的具体方法，从而将逆商管理的理论和工具迁移到实际的学习和生活场景中，以便达到真正的所学为我所用的目的。课程中还引入了对于同学个人逆商值的前测和后测，同学们可以通过测评了解自己逆商的高低以及学习课程之后，逆商值的提升和变化情况。