大学生就业形势严峻，暑期接近尾声，仍有很多毕业生还在寻寻觅觅的道路上一无所获，近年来，高校毕业屡屡创新高，这也让就业市场越来越火爆，学生就业压力日渐增大，应届毕业生就业难度也在在不断加大，那么，当前的就业形势是怎样的呢？
为什么大学生就业签约数比往年同期下降？一部分学生除了薪酬外，不喜欢工作内容也成了不想签约的主要原因，“薪水未达到期望水平”仍然是最主要的原因，不同于去年，排在第二位的是“职位/工作内容不喜欢”。而对已获offer的工作地点的不满意，同样给签约带来顾虑。
根据目前就业形势来看，相当比例大学生认为有机会获得更好的offer，“骑驴找马”的心态比较明显。还有一批学生在选择工作时，除了看中薪水，还更看重自身的想法和喜好，不委曲求全，做就做喜欢的，表现出不同以往的态度，自主观念在增强。
有的学生已经成功签约，然也有的学生在不断毁约，因为理想与现实的落差而毁约，在2017年大学生就业过程中，有过毁约的与去年相比略有上升。毁约情况与学校、专业类别及学历没有必然的联系。但更重要的启示是，大学生对于企业和岗位真实状况的了解不够充分，成为毁约的重要导火索。
相关数据显示，2017年应届毕业生签约数比去年同期有所下降，从从性别上看，男生签约比例更高，从学校类型上来看，985/211类型院校相对签约比例更高，而普通本科院校相对较低，专科院校最少，明显看出学历就是敲门砖，没有名校证书不好签约怎么办？
为解决高校毕业生专业与岗位不对口问题，为解决大学生就业难题，同时帮助企业更好的寻找有用人才，全国应用型人才培养工程联合各行业优秀企业制定岗位人才培养标准，将岗位要求引入高校，使学生在校期间即可掌握企业岗位要求，优先对口专业。让大学生更好的适应社会，投入岗位。
在当前大学生就业压力较大、就业形势严峻的情况下，应届毕业生在就业时更为谨慎，一定程度上也降低了毁约的概率。这也是越来越多大学生选择慢就业的主要原因，更加追逐于内心，而不是随波逐流。
