1.培训规划和计划：协助总裁进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。
2.培训资源管理：根据企业培训需求，在总裁指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。
3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。
1、女性.专科学历.(有过培训经验的优先考虑）
2、热爱学习，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
3、形象好，富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
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MEYUE来自瑞士,融合最先进抗衰科技和极致奢华欧洲皇室御用抗衰保养手法的品牌.
MEYUE最新的高科技能量抗衰科技是经瑞士的蒙特利斯一座传承皇室血统的高科技生化研究所历时8年潜心研发而成,并结合欧洲皇室御用的私密抗衰手法,以独步全球的‘细胞能量激活疗法’,完美攻克了女性私密衰老,妊娠纹,颈纹及黑眼圈这四项难题.
MEYUE生物科技有限公司首创‘细胞能量’抗拒衰老疗法,引起了全球抗衰老领域轰动,它首次揭示了‘一分钟缩阴’女性私密抗衰之谜,开辟了‘一创多效’的极致轻医美的先河.
MEYUE·为青春注入不老之源.
