1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
7、管理公司公众号，做好公众号运营。
1、大专及以上学历；
2、有人力资源工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、会使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
睿资达RZD（全称上海睿资达企业管理咨询有限公司）成立于2011年，总部位于国际金融中心上海陆家嘴，拥有广州、北京、合肥、郑州、青岛、临沂等分公司，近两百名专业招聘顾问，60%的顾问工作年限超过3年以上。 公司显著优势包括为互联网、金融、房地产、新能源汽车、体育文化、教育等行业及领域的17个细分行业的客户提供企业高管搜寻与评估、企业中层人才的甄选、招聘流程外包（RPO），同时提供一定的批量人力派遣、人才市场调研、雇主品牌营销、培训、招聘咨询等服务。 在所涉及的细分领域已取得了众多业绩和优良的口碑，是多家客户的首要合作猎头供应商。 针对地产+，公司2011年创立时专注在房地产行业，2013年开始涉足互联网，最近2年随着团队规模稳步增加已开始在金融领域生根发芽，是中国首家立足地产行业的互联网+金融猎头服务解决方案提供商；践行“互联网+房地产+金融”理念，努力成为地产生态圈的价值提供者，引领整个产业链创造新价值。
