1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理。
9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
1、高中及以上学历 男女不限。
2、性格开朗，思维敏捷，有良好的沟通表达能力。
3、喜欢营销工作，诚实敬业，有团队精神。
4、有较强的事业心，积极向上,具备一定的领导能力。
