1、及时、准确、友好地回答客户的问题，客观分析客户违约原因，正确判断客户的风险度；
2、帮助客户解决欠款问题，在既定的政策和程序内进行还款安排；
3、能够就具体违约原因制定相应的解决方案，并就日后可能产生的法律诉讼做好前期铺垫和相关证据的准备工作。
4、要求：大专（不接受应届生）、沟通表达、抗压、稳定
大专及大专以上学历，普通话标准，抗压能力强
武汉人瑞人力资源服务有限公司成立于2012年07月18日，注册地位于武昌区昙华林202号南国昙华林泛悦中心A座写字楼18层，法定代表人为张建国。经营范围包括人力资源招聘、测评、猎头、外包、信息发布以及人力资源咨询服务；劳务派遣；计算机信息技术咨询；建设工程监理服务；受银行委托从事金融业务的外包服务、信息技术服务；物业管理；装卸搬运服务；建筑劳务分包。（依法须经审批的项目，经相关部门审批后方可开展经营活动）武汉人瑞人力资源服务有限公司具有2处分支机构。
