1、通过电话和面对面与家长沟通; 邀约家长和孩子来公司参加公益课堂；
2、定期对有意向客户进行跟进回访，促进成单；
3、听从主管的安排参加会务岗位；
4、上级交办的其他工作；
1.热爱教育行业，能跟陌生人流畅自然的交流沟通；
2、工作积极，善于学习，阳光朝气；
3.可接受优秀应届生；
工作时间
上午 8：30-12：00，
下午13：30-18：00，月休四天
薪资待遇
无责底薪+邀约奖+高提成+奖品+每月一次公司聚餐+五险+法定节假日+传统节日礼品福利以及日常团建活动提升福利等。
公司全称才智大脑教育集团，是一家集团化的公司。公司现阶段正致力于打造一个综合素质教育服务平台。目前主要分为三个产业，青少年培训，父母培训，企业培训。目前公司在北京，武汉，广州，深圳，成都等等全国个主要城市设有100多家分子公司，您目前所在的就是我们才智大脑唐山分院。
我们公司全力打造主要聚焦于青少年领袖素质教育培训及家庭教育专业品牌，以脑力训练为基础，传播科学记忆与学习方法，快速提升孩子的记忆力，思维力，学习力，后续提升孩子的德行，领导力，演说等做人品格和做事能力，从而全面提升孩子的综合素质，培养“高德，高能，高智”的“三高”领袖人才，致力于成为世界领袖素质教育培训第一品牌。
做教育的话师资肯定是最重要的，平台现在汇集了多名世界记忆大师，像最强大脑的导师吴琼老师，孙顺平老师，何智力老师啊等等都是咱们平台的，以及比国宝熊猫还稀少的世界特技记忆大师，全世界仅有30位，其中的覃雷老师和甘考源老师也在咱们平台担任老师。
公司与北京大学成立了专门的课题小组——北京大学青少年才智教育与综合素质应用研究课题组，由北大政府管理学院院长黄恒学教授担任组长，集团总裁刘家辉老师担任执行组长，覃雷老师，吴琼老师，孙顺平老师等等都是课题组的重要成员。
一个公司能否长期发展与它的战略规划息息相关，公司战略规划分为三个阶段。首先，是建立一个教育培训界第一品牌。其次，打造一个家庭教育综合服务平台。最后，公司目前在统计数据进行分析，预计明年上市。
一个公司的发展很大部分取决于它的管理团队，我们的核心管理团队非常的年轻化，为什么这么年轻可以做到管理层？是从公司开创至今，全国转战开设分子公司，当你体现了忠诚度，公司一定会给你一份事业的平台，而且现在公司的整个规模已经逐渐步入快速发展期，企业文化显得非常重要，我们有三个核心理念：军队，学校，家庭。军队是我们员工会定期组织军训，提高员工的身体组织和执行力。学校是我们集团内部专门设立的商学院，因为我们是做教育的，在帮助客户成长的同时，我们自身也要不断成长。家庭文化是我们员工之间都会以家长或者老师相称，并且我们有下午茶，小天使文化。
公司也是获得了众多的荣誉资质,其中包括：国际脑力开发研究院授予盛和才智教育科技有限公司中国区唯一指定战略合作单位；世界记忆运动理事会记忆俱乐部授予盛和才智LMM认证记忆大师考级训练机构；世界记忆运动理事会记忆俱乐部授予盛和才智略合作单位；公司也被授予中国青少年教育行业最具影响力品牌，另外一家就是新东方。新华网，证券资讯这些权威媒体授予盛和才智教育训练基地等等。
