| 职位 | 学历 | 学院 | 专业 | 需求人数 |
|---|---|---|---|---|
| 零售管理管培生 | 本科 | 服装艺术与工程学院,商学院,外语系,材料科学与工程学院,服饰艺术与工程学院 | 服饰传承与创新设计,服装材料与工程,服装色彩与功能,服装安全与评价、纺织化学,企业零售管理,时尚品牌管理,工商管理,商务英语,产品设计,工业设计 | 100 |
职位详情
零售管理培训生（工作地点：全国）
工作内容：
学习奢侈品行业相关知识和销售技能，在奢侈品牌门店为顾客提供高品质的顾问式服务，传递优雅自信的生活理念；
参与门店日常运营，独立承担门店日常事务；
协助维护所在商场物业的合作关系，配合公司开展品牌公关活动，促进销售业绩提升；
职业生涯发展路径：(1) 零售管理方向; (2) 销售专家方向。
工作要求：
★统招本科以上学历，专业不限；
★认同门店销售工作，具备良好的服务意识，有志成为奢侈品行业的销售精英。
★形象气质佳，有良好的亲和力和感染力，乐于与人交流；
★具备良好的人际理解力、沟通表达能力、组织执行能力和团队协调能力。
薪资福利：
特级城市：年薪约16万元（转正后固定工资7500-9000元/月+月度奖金）
一线城市：年薪约13万元（转正后固定工资6500-8000元/月+月度奖金）
二线城市：年薪约10万元（转正后固定工资5000-6000元/月+月度奖金）
注：通过上岗资格考试即可计提月度奖金；享受五险一金、商业保险、餐费补助、定期体检、生日和节日福利。
工作地点：
特级城市：北京、上海、深圳；
一线城市：广州、南京、天津、杭州；
二线城市：郑州、苏州、常州、无锡、西安、青岛、济南、成都、南宁、昆明、贵阳、沈阳、大连、鞍山、哈尔滨、石家庄、长春、重庆、长沙、厦门、太原、烟台。
奢侈品零售管理培训生-Elite Plus Program（工作地点：北京、上海、深圳）
★ 岗位投递为：“零售管理培训生”，符合岗位要求的应聘者将在面试之后可入选“Elite Plus Program”
岗位要求：
★ 重点本科以上学历，专业不限；专业排名前10%；
★ 在班级、校级、社团中有担任学生领导的经历，具备出色的组织领导能力；
★ 有销售工作经历者优先，认同门店销售工作，具备良好的客户服务意识；
★ 优秀的人际理解力、沟通表达能力、组织执行能力和团队协调能力。
★ 热爱奢侈品时尚服装行业，有志成为奢侈品行业的销售精英。
培养方案：
(1) 丰富培训：入职1-2个月后参加入职培训集中训练营；
(2) 多元工作：参与并配合开展公司特殊项目活动和店铺市场活动，同时有机会参加公司大型公关活动；
(3) 快速成长：入职6-9个月有能力成为门店店助，入职12-18个月有能力成为门店店长或销售专家；
(4) 全面指导：HR定期定向沟通，实时跟踪了解工作进度情况，根据发展情况定制化制定培养计划；
(5) 定期跟踪：每半年举行培训会及座谈分享会。
薪资福利：
固定工资11000-15000元/月
试用期通过上岗考试月度计提奖金，享受五险一金、商业保险、餐费补助、定期体检、生日和节日福利。
工作地点：
北京、上海、深圳
首年特级城市培养，入职满一年后可根据职业发展长期规划定岗。
宏珏高级时装股份有限公司是国际上知名的奢侈品牌运营及管理公司。”传递优雅自信的生活理念“是宏珏坚持的使命。宏珏高级时装利用独有的品牌经营管理能力并结合奢侈品艺术文化，寻找低调且优秀的意大利品牌，将其推向市场并取得成功。目前，宏珏高级时装旗下拥有控股意大利奢侈品牌GIADA,推出了融合东西方文化工艺的YI品牌，并于2016年成功“联姻“意大利百年高定品牌Curiel。 一群美丽的人做一份美丽的事业。宏珏尊重、鼓励、激发员工的创造性、激情和勇气，致力于成就有生命力的人文企业。宏珏为每一位员工提供发挥创业精神，施展个人才华，实现职业抱负的舞台，让员工在快乐、纯净的氛围中，去最大限度实现人生价值。 未来，宏珏高级时装将加速推动多品牌、全球化的发展战略，进一步在海内外拓展GIADA、Curiel和YI品牌，并不断寻求与新品牌的战略合作。 公司网站：www.redstone.com.cn
