| 职位 | 学历 | 学院 | 专业 | 需求人数 |
|---|---|---|---|---|
| 少儿英语教师 | 本科 | 外语系 | 商务英语 | 30 |
| 储备干部 | 本科 | 商学院,服装艺术与工程学院 | 贸易与金融,企业零售管理,时尚品牌管理,数据分析师,工商管理,服装产品策划与买手 | 30 |
儿英语教师 需求人数：30人
一：岗位职责
1、全英语教授4-12岁儿童LILY英语自主研发的各阶段课程，培养他们的英语逻辑思维能力，传递自信乐观、热情勇敢、友爱担当的价值取向，使其成为未来的社会精英；
2、根据教学计划，保质保量地完成各学期教学任务；
3、根据课程安排，认真备课，并做好每次课的课前准备工作；
4、课后与家长沟通，及时反馈学员的学习情况，并给予家长和孩子行之有效的教学指导；
5、认真完成学员期末各项考评工作，有效指导学员下学期的学习并予以及时追踪，确保孩子走好学习英语的每一步；
6、积极参与教学部内或者总部组织的各项培训、讲座等；
二：任职资格
1、本科或以上学历，专业不限（有相关英语教学经验、口语优秀者优先考虑）；
2、喜欢Kids，人要Nice & Patient，颜值高会加分哦；
3、积极向上，是个能产生正能量的小太阳；
4、有着强烈的团队精神和规则意识，价值观得正；
5、英语口语表达流利，英音美音都OK；
6、认可LILY英语的教学理念，致力于教育事业；
7、应届生也可以获得实习机会；
薪酬待遇：
基本工资+奖金【课时奖金+绩效奖金+敬业奖金】，每月9000-14000元；
六险一金、住房补贴；
特色福利：
1、工作地点就近安排，北京市区任你行；
2、错峰出行，避开“北京堵”(上班时间为周三-周五13:00-20:20，周末9:00-18:10)；
3、补充医疗守护你，社保不报的我全报；
4、免费班车接送你，工作便利、安全、有品质；
5、每到节日有惊喜、每逢生日乐呵呵；结婚还能拿礼物，还有经费去团建；优秀员工去三亚，包吃包住包机票。
储备干部 需求人数：30人
一、岗位职责：
接受LILY英语（北京市海淀区长平外国语培训学校）运营总部、分校按照《LILY英语（北京市海淀区长平外国语培训学校）运营储备干部培养计划》开展的各类培训。努力学习，扎实提高自己的业务技能水平。
1、实操班级管理与学生管理工作，与家长沟通，对学生学习进行跟踪回访，从而促进家长能按照教师的要求做好学生回家后的学习监督工作，扩大学生的学习效果。锻炼储备干部的学生管理业务工作水平，培养方向为分校班主任、教务专员、分校校长。
2、实操教学秩序管理工作，做好学生课前、课中、课后各项教学保障工作。锻炼储备干部的教学秩序管理业务工作水平，培养方向为分校教务管理。
3、实操分校一般事务工作，新学期开学工作、家长进班听课执行工作、下学期学生报名收费工作、学期末考试工作、集训执行工作等。锻炼储备干部执行工作的条理性和严谨性，增强储备干部的工作素质。
二、任职资格:
1、本科及以上学历，幼教、教育等相关专业优先考虑；
2、形象气质佳，谈吐得体举止大方，能体现公司良好形象；
3、具有一定应变能力和沟通技巧；
4、能够吃苦耐劳，能根据工作要求协调作休时间，家住附近者优先考虑；
5、极强的亲和力和工作责任心；
6、具有良好的团队合作精神；
7、能够承受高强度的工作压力，有学习意识。
三、薪酬： 转正后：岗位工资+绩效奖励：6000-8000元/月;
四、晋升路线：岗位专家—分校校长—运营督导—运营总监
LILY英语成立于1997年，至今已有19年的历时，总部设立于北京朝阳区。目前在北京拥有19所直营分校，教职员工近600名，在校学生18000余名。 在北京的家长、公立学校和教育培训行业中，积聚了大量的优质口碑，成为京城英语思维教育的高品质口碑品牌。 LILY英语坚持倡导正确的英语教学理念，不刻意教孩子背诵单词、记忆句型、学习语法，而是以母语式的习得方式，通过轻松愉悦的全英语环境使孩子将英语声音信号和场景对应，促进孩子英语听力能力的养成，之后在加强大场景听力练习的同时让孩子进行文字习得，不断提高孩子的英语语感，做到让孩子真正可以使用英语。 现在我们已经做到北京市目前最大的少儿英语培训机构，享有很高的美誉度。如今，上市工作也正在稳步开展中。
