1、 日常员工关系维护，保持人员稳定性；
2、 定期组织员工团建，增强企业凝聚力；
3、 员工满意度调查，根据调研结果制定改善方案；
4、 员工考勤收集、核对、统计汇总；
5、 员工福利发放管理；
6、 协助办理员工入转调离手续。
1、大专及以上学历，企业管理、心理学、人力资源相关专业优先；
2、2年以上人力资源相关工作经验；对劳动法律法规有一定了解；
3、良好的抗压力、沟通力、亲和力、组织协调力；
4、有IT行业相关工作经验者优先。
海融集团成立于 2011 年，致力于为交通、电商、金融、物流、移动通信、能源制造等行业全球客户提供领先的 IT 技术服务、解决方案。海融集团作为业界领先企业，依托国家的软件发展宏图以及良好的海外背景，发展自身的软件服务和项目产品，有充实的资金准备和稳定的项目来源。集团下设两大分公司七大事业部，分别为海融软件有限公司、海融教育有限公司、智慧交通事业部、物流供应链事业部、金融证券事业部、电信通信事业部、互联网医疗平台事业部。集团秉承“海纳英才，融知共进”的理念，广纳英才，相知相教，携手共进，致力于打造基业长青的百年企业。
