一、岗位要求：
1. 限女生，20-32周岁，中专以上文化程度；
2. 熟练使用word 、 excel等办公软件；
3. 有独立的活动策划组织能力、培训能力、检查执行能力。
4. .熟悉ISO9001、14001，并有独立制定、实施经验，并熟悉体系文件整理、入档。
二、岗位细责：
1. 企业文化导入与宣言，文化大纲之编写与实施，加强公司之管控力度，企业发展规划，重组企业构架，核心团队组建，机制平台构建。
2. 负责公司ISO9001、ISO14001体系建设，食堂、安保、车辆管理、宿舍、厂区5S环境卫生管理、消防管理 。
3. 维修申请审批，电工日常维修事务，设备（用水、用电、机器），维修保养，安全故障点检的管理。
4. 负责企业形象建设、弘扬企业文化，组织并主导各项大型娱乐、旅游、庆典活动。
5. 外包餐厅的日常检查管理，每月伙食费意见的征询及问题改善的追踪，每月伙食款项结算的管理。
6. 参加公司研发规划及产品五项评审决策确保研发项目获得有效人力资源支撑，组织制定完善公司的招聘体系，薪酬及福利体系，激励与约束机制，绩效考核体系，培训体系，并推动实施。
7. 督导每月消防设备的点检，年度消防培训，演习工作的实施，突发事件的处理。
8. 公司人员入住规划，宿舍日常床位分配，清洁卫生，设备资产安全，水电消耗控制的检查。
9. 协调各部门关系，建立上下级员工沟通渠道更好发挥员工积极能动性。
10. 及时处理公司管理过程中的人事问题。
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