1、协助经理完成招聘工作：浏览简历，电话通知应聘人员，接待并协助填好应聘登记表
2、协助员工入职、离职手续办理
3、管理员工信息档案，完善公司各项人事数据资料、员工考勤的整理
4、协助计算、核对员工五险一金
5、协助组织公司举办的员工培训
6、协助完成部分行政工作：接听电话、来访接待、文件打印等
7、以及其他公司各项人力资源活动的配合协作
1、2018届毕业生，人力资源管理及相关专业本科以上学历；
2、熟练使用基本办公软件
3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
4、一周至少保证3天实习时间
