岗位职责：
1、根据郑州区域情况，以及发展阶段制定人力资源规划；
2、制度招聘计划，并执行推进，做到人岗匹配；
3、负责分公司员工关系以及绩效考评工作；
4、负责薪酬社保工作；
5、完成总部交待的其他任务。
薪酬说明：
免费培训，三个月涨一次薪、绩效奖金。
员工福利：
1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会；
2、公司提供多种的技能培训课程；
3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育。
领军教育创办于2006年，追求“让学习更高效，让生活更美好”的愿景，相信“科技改变生活，教育引领未来”，坚持“严谨勤奋求实创新”，不断凝聚国内外优秀人才，持续努力，高速发展。现已拥有K12培训、出国留学、职业教育、在线教育、网络技术、软硬件开发、领军国际旅行社、领吃餐饮连锁、领军视光科技、领军美国分公司等10多个事业群，直营分校超过180家，全职员工6000余人，覆盖北京、杭州、西安、成都、郑州、昆明等多个城市，网络业务遍布全国，被誉为极具发展潜力的“现代版中国合伙人”教育科技企业。
