人资管理职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
行政管理职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、根据公司要求，制定公司行政管理的方针、政策和制度；
职能类别：人事经理行政经理/主管/办公室主任
大庆市万通化工厂始建于1994年初,总公司位于大庆市让胡路区西虹路105号,整个厂区拥有一座办公楼、三个生产车间、一个中心实验室、一座原料库、一座成品库,车间配有七套反应釜及一套干燥生产线,主要生产油田化学助剂、工业水处理剂、水泥添加剂三大系列的30余种产品,各产品可广泛应用于油气田开采、石油炼化、工业水处理、建筑工程等领域。公司下属作业、井管修复、井下测试三个分公司，拥有作业设备20余台，井管修复生产线2条。
自公司组建以来,公司为保证企业发展所需的硬件配置和软件需求一直注重基础设施与生产设备的投入、人员素质的提高和高级人才的引进,而在产品的更新和新产品的研发开发方面,一直与大专院校、科研单位保持着密切的合作关系,同时也致力于高级技术人员,所以我公司的产品质量一直在不断地得到提升,不同的时期有适用于顾客不同需求的新产品问世,保证了我公司产品在市场上的占有份额。
在产品质量控制方面公司恪守“质量第一”的准则,重视产品的质量,所以在整个生产运行过程中,自原材料进厂到成品出厂,每道程序均进行严格控制。同时公司坚持以顾客满意为关注焦点,并通过持续改进不断的去满足客户的需求,公司已于99年通过了ISO9000质量体系认证,2000年获得了由中国石油天然气集团公司颁布的“油田化学剂”一级供应网络会员证书,是大庆油田有限责任公司、大庆石油管理局的供应商网络会员,也是中石油能源一号网站的电子市场会员。
大庆市万通化工将遵循“质量是生命、信誉是根本、安全是保证、效益是中心”的企业宗旨和“市场至上、顾客至尊”的服务理念,加强企业管理,严格质量控制,实施产品质量、产品价格、供货时间和服务质量“四满意”的郑重承诺,竭诚满足客户需求。
