1、组织实施人力资源有关规章制度和工作流程；
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、组织安排应聘人员的面试；
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；协助处理劳动争议
6、组织、实施员工文化娱乐活动；
7、管理公司人事的档案；
8、协助实施员工培训活动；
9、完成人事经理交办的其他事项。
1、人力资源管理相关专业，专科以上学历。
2、头脑灵活，勇于创新。
3、好学、主动、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力。
4、有团队合作意识和敬业精神。
5、精通word、office.
太原景鑫商贸有限公司，隶属于北京景鑫集团。成立与1999年6月，是国内最早非国有专业代理通信业务及销售为主的公司之一。现与中国移动、联通、电信等保持良好的合作关系。在集团创建人及现董事长卢总的引领下，秉承“励精图治，共创未来”的企业精神，由成立初不足10人的公司，现已发展为员工在500人以上，培养出60多位管理人才，业务遍布全国多个城市的企业集团。 公司成立初期主要生产行业较多，包括通信、酒店、化妆品等，代销多种名牌产品。在天津、太原、杭州、包头设有分公司，集团于2003年底调整了发展战略，确定了“致力于发展高薪通讯技术，致力于创造人类美好生活”的使命，正式全国涉入通信行业。2004年后分别与太原、西安、成都、重庆、南宁等地的电信、联通、移动签约合作；并成立多家分公司，2014年与深圳市国领电讯签约合作。现公司营销产品为移动、联通、电信4G业务，互联网语音通讯业务及增值业务等。 公司自成立以来，一直坚持“在景鑫创造一个公平公正的工作氛围，实现景鑫和员工共赢”的核心经营管理理念，打造了激情高效的营销团队，正朝着成为国内行业的领导者的企业愿景的梦想前进！
