1、依照现有法律法规，遵循公司的政策方针，协调和履行人事方面的管理工作。
2、新员工招聘，人才的发掘和管理 。
3、在系统中准确记录员工信息、考勤、工资等，保持一个清晰、最新和完整的员工数据库。
4、管理人事资料（合同、文件、休假、上班记录等）。
5、收集培训需求，制定培训计划，组织安排相应的培训课程，做好培训记录。
6、与职能经理一起控制缺勤率、流失率等关键绩效指标。
7、推行公司各类规章制度的实施。
8、管理员工社会保险、住房公积金及特殊保险。
9、负责公司各项活动（生日会、培训会等）的组织工作
10、完成上级交办的其他事项。
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
2、在工作中能够积极的起带头表率作用亲历亲为。
3、有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
在各级政府和行业领导的支持下，宝鸡新正大科技发展有限公司依托西安电子科技大学的导师专家，拥有一批硕士生、博士生和高级工程师团队，发挥自身计算机软硬件技术、网络技术的优势，为烟草、铁路、石油、银行、税务、政府等设计组建各种业务网络平台十七类，如办公自动化网络、财务网络、计划和统计网络、物资材料网络、干部及人力资源管理网络、烟厂库房备件管理网络等。
研制开发智能自动化设备、机电设备及仪器、继电器等，为大型企业提供自动化生产服务，如自动化铁路道岔、电力机车自动过分相、生产线自动化改造等。
