1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、 组织、安排应聘人员的面试；
4、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
5、 组织、实施员工文化娱乐活动；
6、 管理公司人事的档案；
7、 协助实施员工培训活动；
8、 协助处理劳动争议；
9、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
百邦职业学校隶属于江苏百邦人力资源有限公司，是徐州市人力资源和社会保障局审批的民办院校（人社民32058224000088号）。
以职业技能证书培训为主，主要围绕建筑类职业人才打造，资质咨询服务、企业管理咨询、高校毕业生就业及创业等最核心的培训；
家政服务类培训围绕育婴师、面点师、西点师、烹饪师等家庭服务为主的技能培训；
学历教育类围绕大专、本科的继续教育等培训服务。
