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1. 营业单位人事管理作业（含合同、转正/异动/改叙/离职、考勤、保险、奖惩、工伤、员工信息变更、福利申请、用工/退工手续办理）；2. 营业单位招募/录用作业及新人报到手续办理；用工/退工手续办理；4. 配合公司人发政策，进行营业人力盘点、职涯路径管理；5. 营业单位月绩效奖金检核与分析；6. 营业激励机制（奖金办法、激励案等）宣导、精进
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