1.参与制定公司的人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2.全面负责人事、行政日常管理工作，包括招聘、激励、人才发展、行政管理等各项工作事宜； 3.与员工进行积极沟通，做好各部门间的人员协调工作，促进人员的优化配置； 4.负责制定全员培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训，并进行培训结果的分析与反馈； 5.根据公司的绩效考核规章制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程进行监督与控制，及时解决其中出现的问题，使公司的绩效考核制度体系化； 6.负责拟定岗位职责，经批准后负责其岗位职责的实施与监督。
柳州九洲天龙房地产开发有限公司于2008年05月07日在柳州市工商行政管理局登记成立。法定代表人林云，公司经营范围包括房地产开发经营，自有房屋租赁，酒店管理，建材销售等。
