岗位职责:
1.根据培训所学细分领域知识,分析行业状况,筛选出目标企业客户和目标候选人;
2.通过各种渠道联系上目标人选,与其双方沟通彼此需求,制定项目立项、寻访策略、面试大纲,对候选人进行评估、判断,筛选出匹配度高的人选推荐给顾问面试。
3.辅导候选人按照要求撰写简历,协助安排面试、办理入职手续等。
4.入职后回访、维护与候选人的关系,提供必要的职业规划咨询辅导。
基本要求:
1. 本科及以上学历,男女不限、专业不限;
2. 善于沟通、喜欢和人交流,具有快速学习能力、一定的抗压能力,思路清晰;
3. 有志于长期从事猎头招聘工作者,优先考虑。
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