岗位职责：
1、根据卡中心风险管理规定，通过电话形式，按照催收流程和话术要求，实施早期资产催收工作，督促客户及时还款；
2、有效控制用户逾期账款金额，引导用户正确缴费；
3、修复及维护客户信息，避免客户失联；
4、评估识别信用恶化的客户并及时转进一步的环节处理。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、普通话标准，有金融、催收工作经验优先考虑；
3、有良好的学习能力和沟通能力，懂得如何有效地与客户沟通。
上海佩琪信息技术有限公司（HRPackage）是一家专注于HR云平台和一站式人力资源外包服务的提供商。 我们正为300多个城市30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业提供人力资源服务，包括HR云平台、人事代理、薪资外包、服务外包、共享服务中心咨询、员工商业保险、体检、员工灵活福利和外籍员工服务等。我们正服务的2000多家客户中，包括25家世界500强企业、15家中国民营500强企业以及5家中国国有500强企业等。 佩琪集团致力于打造亚太地区最专业的人力资源共享服务中心。
