1.建立健全本部门工作流程及工作制度，全面组织设计部日常工作，合理进行本部门职员分工，负责进行本部门各岗位人员绩效考评；
2.负责设计部门日常工作的安排、计划、管理和监督；
3.负责工作过程中的方案调整并及时与工作人员及领导、客户沟通；
4.负责设计部门技术创新及研发；
5.协同总建筑师、总工程师进行项目把控；
6.完善部门财务预算制定、控制以及完善激励、考核制度
1、缴纳五险、住房公积金（按照河南省最高比例缴纳）；
2、员工公寓（酒店式公寓、空调、独立卫生间、热水器、wifi等）;
3、提供工作餐、生日补贴、高温补贴、年终奖；
4、定期组织健康体检；
5、丰富的文体娱乐活动，公司有篮球、羽毛球、乒乓球等运动场地；
6、提供全面的、系统的培训；
7、实习生根据个人情况灵活调整，具体面试中沟通。
郑州煤矿机械集团股份有限公司（以下称“郑煤机”）始建于1958年，总部坐落于郑州市经济技术开发区，全球规模较大的煤矿综采液压支架研发制造和全国领先的汽车零配件制造企业， A+H上市公司。涉足装备制造、服务、金融、商贸等领域，打造了立足中国，面向全球的高端装备制造集团。拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站、院士工作站等科研机构，先后承担了国家多项煤矿综采装备重点项目的研制开发，引领了中国煤矿装备的发展方向，综合实力稳居中国煤炭机械工业50强之首，入选中国煤炭工业100强、全国企业500强。
