1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、做好员工考勤管理，并调查各部门对考勤的执行情况；
3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
4、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和及时更新；
5、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
6、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
7、负责公司员工劳动合同的签订和管理工作；
8、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
9、领导交办的其他工作。
1、1-3年人力资源管理相关岗位工作经验；
2、人力资源管理、工商管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历；
3、熟练掌握Office办公软件；
4、具有团队精神、工作责任感较强，并具备较强的文字处理能力，良好的沟通、组织协调能力。
四川长虹置业有限公司（以下简称“长虹置业”）成立于2005年12月16日，是四川长虹电器股份有限公司的控股子公司，隶属长虹资源开发BG。
依托长虹集团60年资源沉淀1459.65亿元品牌价值，长虹置业以绵阳为出发点，逐步布局全国的宏伟发展战略。公司现已拥有六个城市公司及一个专业商业运营公司，形成了以绵阳、成都、广元为中心的西南区域，以合肥、景德镇为中心的长三角区域，以东莞、中山为中心的珠三角区域的全国产业布局。经营范围涉及房地产开发、投资、咨询、销售及租赁等多项业务，历经十余年稳健运营和高效发展，已成为西南地区最具实力的房地产经营团队之一。分布于三大战略区域的分子公司分别是：绵阳分公司、广元分公司、成都公司、东莞公司、景德镇公司、合肥分公司、商管公司等。
