1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、有制造业招聘工作经验的优先，可接受专业成绩优秀的应届生；
3、具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑判断能力以及分析问题与解决问题的能力；
4、具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感，抗压能力强。
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4、具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感，抗压能力强。
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