1、依据招聘任务，进行简历筛选人才测试、面试、筛选、录用等工作，按要求完成任务；
2、负责员工的入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；
3、完成领导布置的其他人事行政工作；
4、8:30-5:30，中午休息2小时，单休
1、熟练使用office等办公软件；
2、大专及以上学历，管理相关专业者优先，有相关工作经验者优先；
3、熟悉人力资源六大模块、政府有关劳动法法律、法规、养老保险有关条例；
4、具有较强的组织能力和语言表达能力，能起草各种与从事工作相关的文字材料解；
5、工作认真负责，忠于职守，严格按照有关程序办事；
6、具有良好的思想道德素质，遵纪守法。
