1、学习公司文化与战略，理解业务模式，提升个人专业技能。 2、公司中台体验轮岗，学习流程管理、风险管控、仓储物流、内控合规等内容。
1.经济、管理、统计、法律等专业优先； 2.学习公司文化与战略，理解业务模式，提升个人专业技能。 3.公司中台体验轮岗，学习流程管理、风险管控、仓储物流、内控合规等内容。
成大股份实行母子公司管理体制。公司总部内设规划发展部、投资和资产管理部、人力资源部、财务会计部、风险管理部、董事会办公室、总裁办公室、党群工作部等职能部室，履行对子公司的管理和服务职能。
成大股份下设七个子公司,包括专门从事国内外贸易的辽宁成大国际贸易有限公司、辽宁成大贸易发展有限公司、辽宁成大佳园商业连锁有限公司、辽宁成大钢铁贸易有限公司；专门从事医药连锁的成大方圆医药连锁投资有限公司；专门从事生物制药的辽宁成大生物股份有限公司；专门从事能源开发的吉林成大弘晟能源有限公司和新疆宝明矿业有限公司。
成大股份系广发证券股份有限公司的第一大股东。另与国际商业零售巨头法国家乐福合资，现为其在中国境内的最大合作伙伴。
经过近20年发展，成大股份已由一个名不见经传的小型国有外贸专业公司，发展成为集商贸流通、生物制药、能源开发、金融服务等多业并举、协调发展的综合型大型上市公司。
截止2009年6月底，公司的总资产为73.5亿元人民币；净资产为57亿元人民币；年贸易总额近60亿元人民币；年进出口总额近4亿美元；年净利润10多亿元人民币。
成大股份系中国进出口额最大的500家企业之一；东北地区贸易额最大的流通企业；一直保持“AAA”级信誉和“重合同守信用”单位称号。2007年，公司列上交所流通类上市公司经济效益排名第一位；在《中国证券报》统计的2007年上市公司股东回报百强排行榜中名列榜首。
成大股份注重在企业的改革发展中不断丰富和发展企业文化，“成功惟志，大业惟勤；成之无守，大而存方”的企业精神和“正直诚信，仁爱和谐”的核心价值观，激励和鞭策成大人锐意进取，艰苦创业，改革创新，不断超越。
2010—2015年，辽宁成大的发展战略是：以科学发展观统领全局，实行产业有限多元化。致力于商贸流通、生物制药、能源开发、金融服务四个经营领域发展。强化资源配置功能，推动内部资源共享、价值链协同和团队协作。在各个经营领域内，实行专业化。致力于供应链管理、成本领先、技术创新，努力培育核心能力，打造行业地位突出、影响力显著、竞争力强劲的一流专业化企业。
通过不懈努力，实现规模、质量、效益协调可持续发展，创建员工更加热爱、股东更加满意、合作伙伴更加信赖、社会公众更加尊敬并对国家有突出贡献的和谐百年成大。
