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岗位职责:1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试。
1、高中及以上学历,沟通能力强,有一年以上的企业招聘经验;
2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道、有招聘资源优先考虑;
3、善于与人沟通交流,勤奋踏实,不浮躁,愿意与创业型公司一同成长。
工作时间:09:30-12;00,14:00-18:30
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