各位老师、就业工作负责人：
为深入推进产教融合落地实施，打通学生学业发展与职场就业衔接的“最后一公里”，破解高校人才培养与企业用人需求错位难题。依托万企千校平台校企资源体系，现面向全国高校教职工正式开展职业领航师认证申报工作。旨在培育一批懂产业、会指导、能赋能、有通道的双师型师资队伍，助力学生高质量就业，丰富教师育人成果。现将申报相关事宜通知如下：
一、项目定位与建设目标
职业领航师是专注于高校就业指导、产教融合建设、学生职业发展的一线师资认证体系，以“教师持证领航、学生持证上岗、企业精准用人”为核心目标，依托平台80000+合作企业资源，指导学生参与产业能力认证，实现校企人才精准对接，构建良性育人就业闭环。
二、认证等级、核心能力与服务项目
职业领航师实行三级进阶认证体系，逐级晋升，各级别能力与工作职责明确如下：
1、初级｜职业启航师
核心能力：解读产业认证标准、组织学生认证、开展基础就业推荐
可主导项目：组织学生参与六项产业能力认证，完成学生简历企业人才库入池
2、中级｜职业领航师
核心能力：岗位精准匹配、技能实训组织、学科竞赛指导
可主导项目：对接平台“千校选才官”，为学生精准匹配实习、就业岗位，落地校企人才输送
3、高级｜首席领航导师
核心能力：校企共建运营、人才标准开发、区域产教协调
可主导项目：参与产业能力认证标准制定、牵头共建产业学院，统筹区域校企合作项目
三、六大核心育人职责（能力认证闭环）
职业领航师围绕产业人才培养全链条，组织学生完成六项能力提升与认证工作，形成完整育人闭环：
1.岗位认知：依托平台8万+企业岗位标准，带领学生完成岗位胜任能力认证；
2.技能认证：依据平台产业技能图谱，组织学生考取对应岗位技能、微专业认证证书；
3.创新实践：以企业真实需求为导向，指导学生完成创新项目研发、专利申报等实践成果；
4.实习实训：组织学生入驻平台合作企业开展顶岗实习，获取官方可核验实训报告；
5.竞赛锤炼：带队参与万企千校平台全国应用型人才系列技能赛事，以赛促学；
6.思政研学：组织“产业报国”主题研学活动，走访标杆企业，完成产业思政实践报告。
学生完成对应能力认证后，可申领官方《产业能力证书》，由领航师通过平台一键推送至合作企业，实现精准就业对接。
四、申报条件
（一）基础申报条件
高校在职教师、辅导员、就业指导中心工作人员，具备1年及以上教学或学生管理工作经验。
（二）分级晋升条件
1.初级认证：完成平台领航师通识培训，考核合格即可取证；
2.中级认证：持初级证书满1年；累计带领30名学生完成至少一项产业能力认证；成功推荐不少于5名学生被平台企业录用；
3.高级认证：持中级证书满2年；累计认证100名学生；培育5名初级领航师；完成企业调研并输出1份行业人才需求报告。
五、持证专属权益与激励
1、职称评聘加分建议：
建议合作高校将此认证纳入教师职称评审的“社会服务与成果转化”模块加分项。
2、伯乐积分奖励
成功推荐持证学生被“千校选才官”企业录用，可累计伯乐积分，兑换企业参访、全国师资研修培训等权益。
3、优质资源倾斜
优先参评平台年度优秀教师；优先承接企业横向课题；优先担任校方“千校选才官”对接人，掌握一手企业招聘资源。
4、平台专属功能赋能
开通领航师专属工作台，包含：学生认证进度可视化、学生简历一键企业推送、录取补贴追踪、企业岗位需求热力图等专属功能。
六、认证申报流程
1.线上报名：通过万企千校平台教师通道提交申报资料；
2.培训研修：完成必修课程（平台操作、六项标准解读、企业选才逻辑）及选修课程（生涯规划、竞赛指导、思政设计）；
3.实战考核：提交《学生能力认证组织方案》或学生辅导案例报告；
4.颁证授凭：考核通过，颁发电子备案证书；
5.年度年审：每年参与平台不少于2场专项活动，提交年度就业数据报告，保障证书持续有效。
七、规范与风险防控
1、严格杜绝虚假认证，所有能力认证均需留存企业盖章、竞赛记录、研学影像等真实过程材料，平台不定期抽查；
2、坚持学生自主参与原则，领航师为组织者、指导者、见证者，严禁替代学生完成实训与考核；
3、平台对合作企业、千校选才官实行年度年检，确保企业优先录用政策真实落地。
八、咨询与申报方式
咨询热线：010-66083178（工作日 8:30-17:00）
官方网站：www.qxwq.org.cn
申报方式：扫描官方申报二维码提交资料
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2026年7月29日
