我们一直在行业中领跑,我们一直在飞速地发展!我们重视员工的能力、诚信、创新和发展,系统的培训、完善的晋升机制,更能给您提供广阔的发展空间;2018年我们有更远大的前景目标,期待您的加入,成就您的未来,与世界树地产共创辉煌!
我们需要你!
我们需要这样的人加入我们的团队:
1、年龄20—35周岁;
2、大专及以上学历,有经验者优先;
3、有良好的团队精神,善于沟通协调,思维敏捷,有高度的工作热情;
4、对新鲜事物爱学习,肯专研,善于学习;
5、有强烈的进取心,有对高薪的渴望,能吃苦,有韧劲,能坚持;
6、欢迎优秀应届毕业生加入。
在这里,你将会得到:
1、薪酬:无责任底薪4000+高额提成
2、福利:五险+商业保险+带薪年假+节日福利+半年一次国内外旅游机会+各种激励方案等
3、团队建设:每月与公司同事组织聚餐、娱乐团队建设等活动
4、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队、文体活动竞赛等。
5、晋升:快速的成长晋升发展机会(每月一次评估晋升的机会,当月达标当月晋升)只要能力业绩过硬,1年晋升商圈经理。
6、工作环境:良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用);
7、培训:系统的培训课程(帮你从地产的门外汉到专家的转变)。
如何被培养?
1、岗前培训:讲师团队为您讲解房产经纪理论知识;
2、超级培训:“新人成长30天”为期1个月的培训,从资源获取到接触楼盘到公司制度,全方位涉及,让你从职场小白迅速成长为职场精英;
4、“森林学院”:过渡了新人阶段,公司会组织一年一度的全员培训,让所有在职员工享受免费学习知识的机会;
5、工作氛围:世界树地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴。
如何被重用?
1、无空降兵:为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台,;
2、季度竞聘:为你提供明确的晋升标准与晋升体系,能力业绩过硬可在每个季度参与公司内部竞聘,晋升通道明确
3、领导支持:领导上级全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍;
福利待遇:
1、礼物——神秘生日礼物+传统节日礼物;
2、旅游——季度精英国内游+年度精英国外游;
3、保险——五险+商业保险(养老、医疗、生育、失业、工伤、商业);
4、带薪假——带薪年假+生育产假+护理假+所有法定节假日;
大专以上学历,性格活泼,外向优先。
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