1、整理汇编公司相关培训资料，做好部门培训前的沟通、协调、配合；
2、调查分析员工培训需求，结合公司实际情况拟定培训计划并落地实施；
3、及时搜集整理培训相关的内外部资源，进行合理利用；
4、开发培训课程，编制培训课件和建立培训资料库；
5、组织实施培训效果的考核评估，并撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果并对后期培训工作进行改进；
7、部门安排的其他临时性事务。
1、25-35岁之间，大专以上学历，具有2年以上销售行业培训工作经验（有零售、快消、通讯行业销售经验者尤佳）；
2、形象气质佳，性格活泼开朗，反应灵敏，能独立开展相关工作；
3、有丰富的授课经验，有良好的演讲仪态仪表、表达能力、亲和力、控场能力；
4、熟练操作相关办公软件，擅长培训课件的制作，有良好的文字表达能力；
5、热衷于培训工作，责任心强，可接受不定期的出差（省内）
武汉楚源盛经贸发展有限公司成立于2005年，是中国电信、中国联通、中国移动的战略合作伙伴，公司立足湖北，辐射全国，在湖北武汉、十堰、荆门、荆州、咸宁设有分公司，业务涵盖手机连锁卖场、手机终端批销业务、电信政企业务、电信产品电商业务、电信社区包保业务及电信驻地网投资务等。公司与苹果、三星、小米、华为、联想、酷派、中兴、OPPO、步步高、海信及世纪天元等上游资源形成了共创共赢的战略合作关系，构建了以移动通信终端销售及服务为核心，与运营商业务和非传统零售业务相互联动、高度协同的业务格局。
公司实行灵活的经营模式，采取业务提成、项目分红、资金入股成为股东或合伙人等形式，创造公平、积极的创业环境使每个团队成员成为企业的主人。
